Text copied to clipboard!
Názov
Text copied to clipboard!HR analytik
Opis
Text copied to clipboard!
Hľadáme HR analytika, ktorý bude zodpovedný za zhromažďovanie, analýzu a interpretáciu dát týkajúcich sa ľudských zdrojov v našej organizácii. Vašou úlohou bude poskytovať cenné informácie, ktoré pomôžu optimalizovať procesy riadenia zamestnancov, zlepšiť výkonnosť a podporiť strategické rozhodovanie v oblasti HR. Budete spolupracovať s rôznymi oddeleniami, aby ste zabezpečili, že dáta sú presné, aktuálne a relevantné pre potreby firmy. Okrem toho budete vyvíjať reporty, vizualizácie a prediktívne modely, ktoré pomôžu identifikovať trendy a príležitosti na zlepšenie pracovného prostredia a efektivity zamestnancov. Vaša práca bude kľúčová pre podporu rozhodnutí týkajúcich sa náboru, rozvoja talentov, plánovania pracovnej sily a ďalších HR aktivít. Požadujeme analytické myslenie, skúsenosti s prácou s veľkými dátami a znalosť nástrojov na analýzu dát. Ak máte záujem o dynamickú prácu v oblasti ľudských zdrojov a chcete prispieť k rastu našej spoločnosti, tešíme sa na vašu žiadosť.
Zodpovednosti
Text copied to clipboard!- Zber a analýza dát týkajúcich sa zamestnancov a HR procesov
- Vytváranie reportov a vizualizácií pre manažment
- Identifikácia trendov a vzorcov v dátach
- Podpora rozhodovacích procesov v oblasti HR
- Spolupráca s HR tímom a inými oddeleniami
- Vývoj prediktívnych modelov pre plánovanie pracovnej sily
- Monitorovanie efektivity náborových a rozvojových programov
- Zabezpečenie kvality a integrity dát
- Príprava odporúčaní na základe analýz
- Sledovanie a vyhodnocovanie HR metrík
Požiadavky
Text copied to clipboard!- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti štatistiky, ekonomiky, informatiky alebo príbuzných odborov
- Skúsenosti s analýzou dát a prácou s databázami
- Znalosť analytických nástrojov ako Excel, SQL, Power BI alebo Tableau
- Schopnosť interpretovať komplexné dáta a prezentovať ich zrozumiteľne
- Výborné komunikačné a tímové schopnosti
- Znalosť procesov v oblasti ľudských zdrojov výhodou
- Schopnosť pracovať samostatne a riešiť problémy
- Znalosť anglického jazyka na komunikatívnej úrovni
- Precíznosť a dôslednosť pri práci s dátami
- Ochota učiť sa nové technológie a metódy
Potenciálne otázky na pohovor
Text copied to clipboard!- Aké skúsenosti máte s analýzou HR dát?
- Ktoré analytické nástroje ovládate?
- Ako by ste pristúpili k riešeniu problému s nekvalitnými dátami?
- Popíšte situáciu, kedy ste pomohli zlepšiť procesy na základe vašej analýzy.
- Ako zabezpečujete presnosť a integritu dát?
- Aké metódy používate na vizualizáciu dát?
- Ako by ste vysvetlili komplexné dáta neodbornému publiku?
- Aké trendy v oblasti HR analytiky považujete za dôležité?
